“De coaches en experts hebben we inmiddels. Nu hopen we vooral dat meer bestuurders gebruik gaan maken van dit kennis- en ervaringsplatform. Het is ook een goede manier om kennis die aanwezig is binnen de eigen organisatie te delen met anderen.” Dat zegt vrijwilligersmakelaar Ivonne Saueressig van het Vrijwilligerspunt Dalfsen over BestuurdersCentraal. Dit nieuwe platform wil (vrijwillige) bestuurders van verenigingen en organisaties ondersteunen bij allerlei vraagstukken die op hen afkomen.
BestuurdersCentraal is een lokaal, regionaal en sinds kort ook provinciaal netwerk van bestuurders van vrijwilligersorganisaties, ondernemers, overheid en onderwijsinstellingen. Ze werken samen om de kwaliteit van het bestuurlijk niveau te verhogen en ondersteuning aan te bieden om bestuurlijke vraagstukken op te lossen. Het Vrijwilligerspunt Dalfsen heeft al enkele goed bezochte informatieavonden, inspiratiesessies en netwerkbijeenkomsten georganiseerd. Zo gaf Jan Gjaltema een uiteenzetting over onder meer vrijwilligers en aansprakelijkheidsverzekeringen.
Inmiddels zijn er ook al een tiental plaatselijke coaches en experts bereid gevonden om hun kennis en ervaring te delen. Organisaties als Beleef Nieuwleusen, maar ook SV Nieuwleusen, museum Palthehof en de Oranjevereniging Dalfsen maakten al gebruik van de mogelijkheden, waarmee ze onder meer bestuurlijke vernieuwing hebben doorgevoerd. Ivonne Saueressig en haar Saam Welzijn-collega Judith Bos hopen dat meer verenigingen de mogelijkheden ontdekken.
“Van vrijwillige bestuurders wordt steeds meer professionaliteit verwacht op
gebieden als financiën, visie en beleid, veiligheid, communicatie en ict”, merkt
Ivonne Saueressig. “Er komt veel op hen af, zeker met allerlei administratieve
regelingen, zoals onlangs het UBO register van de Kamer van Koophandel. Er is al best veel kennis voorhanden, maar via BestuurdersCentraal willen we die kennis bundelen, beschikbaar stellen en delen met anderen. Maar ook gebruiken ter ondersteuning van bestuurders die tegen vragen en problemen aanlopen.”
Ze geeft wat voorbeelden: “Hoe houd je binnen een bestuur of binnen een vereniging alle neuzen dezelfde kant op? Hoe leer je effectief vergaderen? Hoe stel je binnen een kleine club met veel jeugdleden een vertrouwenspersoon aan? Veel clubs worstelen met een vergrijzend of afnemend leden- en vrijwilligersbestand. Coaches kunnen je ondersteunen met bijvoorbeeld een social media-campagne. Experts in verandertrajecten kunnen je helpen bij het doorvoeren van een rigoureuze koerswijziging. Zo verhoog je de kwaliteit van besturen en hun organisaties en kun je je taken verlichten, zodat je het langer en beter volhoudt.”
BestuurdersCentraal is een regionaal platform, dat is ook opgezet in gemeenten als Zwolle, Hardenberg, Twenterand, Hellendoorn, Borne en Deventer. “Als we binnen de gemeente Dalfsen niet kunnen voldoen aan een specifieke vraag, kunnen we die ook breder uitzetten”, aldus Judith Bos. “De verzoeken die we krijgen lopen sterk uiteen: van een eenvoudige vraag die snel kan worden beantwoord tot een langdurig begeleidingstraject door een trainer, coach of adviseur. Via BestuurdersCentraal is het allemaal kosteloos mogelijk.”
Meer informatie?
Benader Ivonne Saueressig
06-39345740 i.saueressig@saamwelzijn.nl