Agendapunten:

1) Bestuursondersteuning, algemeen
2) Werkgroep 
3) Website Bestuurderscentraal.nl
4) Workshops

Achtergrondinformatie:

Het idee voor bestuur coaching is ontstaan bij de doe-agenda, Iedereen doet en ontmoet in Ooststellingwerf. Dit is een overzicht met concrete acties die de gemeente wilt uitvoeren om de doelen te behalen die ze hebben opgesteld voor de jaren 2020 tot 2024.  

Eén van de doelen die de gemeente heeft gesteld voor 2020 tot 2024 is het oplossingen creëren voor een tekort aan bestuursleden bij vrijwillige besturen. Dit item is naar voren gekomen aan de hand van dorpsgesprekken en de inbreng van sociale en culturele organisaties binnen Ooststellingwerf. 

Het inventariseren van de vragen bij besturen hebben we inmiddels gedaan bij dorpshuizen, plaatselijkbelangen en bewonerscommissies in Ooststellingwerf door een enquête te verspreiden. In de enquête hebben we de focus gelegd op het inventariseren waar besturen tegenaan lopen en wat passende oplossingen voor deze vragen kunnen zijn. Uit de enquête bleek dat de grootste aandachtspunten binnen deze besturen zijn dat ze te hoge werkdruk ervaren, tegen ingewikkelde wet- en regelgeving aanlopen en dat het werven van bestuursleden een uitdaging blijft. 

De werkgroep vormt zich momenteel, en gaat aan de slag met

• een plan ontwikkelen hoe de bestuursondersteuning er in Ooststellingwerf er concreet zal uit komen te zien;

• concreet organiseren van relevante workshops, al naar gelang er noodzaak en behoefte is: Workshops plannen voor komend half jaar;

• de website als middel en ondersteuning voor bestuursondersteuning.